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AVISO DE PRIVACIDAD
ANTECEDENTES HISTÓRICOS El 7 de febrero de 1991, los ingenieros Héctor Cházaro García y José Luis Huesca Rebolledo (finado), crearon la empresa “MIRSA” – Mantenimiento Industrial y Residencial , S.A. de C.V., ofreciendo los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo tanto eléctrico como mecánico, incorporando trabajos de pailería y soldadura dentro de la industria eléctrica y energética local tales como lo son TAMSA, CFE, PEMEX, decisión que tomaron los ingenieros antes mencionados, posterior a prestar sus servicios dentro de la industria de la construcción naval por alrededor de 20 años en el entonces Astilleros Unidos de Veracruz, en los departamentos de Reparación y Construcción Naval, habiendo estado directamente involucrados en la construcción de los 4 buques tanques de 40,000 T.P.M y 4 lanchas amarradoras construidas para PEMEX. La CIA. “MIRSA” adquirió experiencia y reconocimiento dentro de la industria local. En 1997, dado el fallecimiento del ing. José Luis Huesca Rebolledo, el ing. Héctor Cházaro García toma la decisión de abrir una nueva empresa denominada “SUCOMA”, Suplementos Construcciones y Mantenimiento S.A. de CV, la cual reúne y capitaliza la experiencia obtenida a través de los años, ampliando su alcance a la zona industrial del Golfo de México, ofreciendo y prestando servicios de mantenimientos integrales a termoeléctricas (CFE) y terminales de almacenamiento de combustibles (PEMEX). 10 años después de su creación, nace Ingeniería y Mantenimiento H2 ®, encabezada por el Ing. Héctor Cházaro García y el C.P Héctor Cházaro Palacios, implementando nuevas ideas y conceptos respaldados por los años de experiencia adquiridos por más de 40 años, con el propósito de seguir brindando servicios de mantenimiento industrial con calidad y tecnología de última generación. MISIÓN Satisfacer las necesidades del cliente en el mercado de servicios de mantenimiento industrial y comercial, con un fuerte compromiso de proporcionar los estándares de calidad requeridos por los clientes, así como el profesionalismo, con precios competitivos que permitan crecimiento, obteniendo la retribución oportunamente y manteniendo un ambiente de trabajo de equipo, limpio, ordenado, seguro y con sentido de respeto. VISIÓN Trascender y permanecer en el mercado de los servicios de mantenimiento industrial y comercial, a través de la ejecución de los trabajos con la eficacia que permita la entrega en el tiempo estipulado, con eficiencia para disponer de manera coherente los recursos materiales, humanos y económicos. Con calidad para permitir el cumplimiento de las expectativas de los clientes mostrados en los contratos. A fin de mantener un crecimiento que permite la satisfacción profesional y de desarrollo de los participantes de la empresa. VALORES •Profesionalismo; es decir, utilizar el conocimiento de los recursos humanos a su máximo potencial para fomentar el desarrollo y la creatividad del personal. •Honestidad; como el fomento de las actitudes de los miembros de la empresa para dar lo mejor de si en beneficio de todos los demás miembros a través de la cooperación y el desarrollo de los procesos como un equipo de trabajo. •Honradez; el manejo adecuado y consciente de los recursos de la empresa de manera que permitan el cumplimiento en tiempo y forma de los trabajos contratados. •Calidad; es decir, el desarrollo de la actitud de los miembros de la empresa para efectuar sus actividades con la consciencia de la planeación sistemática, la eficacia de las actividades y la eficiencia de los trabajos.
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